西杰公司努力为员工创造和谐、宽松、愉悦的工作环境，公司倡导全体员工争做文明、高尚的现代人。根据《公民道德建设实施纲要》，并结合西杰公司的实际情况，我们提出了"十项主张，十项反对"，它是西杰公司经营理念和企业精神的具体化。西杰公司倡导全体员工努力遵循的基本道德规范包括：

（一）主张维护公司利益，反对一切损害公司的行为--
公司是全体员工生存和发展的平台，维护公司利益就等于维护团体利益和个人利益；维护公司利益应成为全体员工时刻牢记的基本职业道德，作为企业中的一员，无论何人、何时，都应遵循这一原则。

（二）主张团结协作，反对个人主义--
一支有顽强战斗力的队伍必然是一支团结的队伍，团队利益高于个人利益，团队需要重于个人需要；员工应正确处理集体和个人的关系，反对一切从个人利益出发的极端个人主义。

（三）主张开拓创新，反对墨守成规--
公司鼓励员工充分利用业余时间学习新知识、掌握新技能，不断提高自身的业务水平和综合素质，以开拓进取的精神对待工作，高质量和高标准完成各项工作任务；全体员工应充分发挥主观能动性，自觉地、创造性地开展工作，不断提高工作效率，反对推一推动一动、陈腐、守旧、缺乏主动性的工作态度。

（四）主张热情工作，反对无所事事--
一个人的工作能力有区别，但工作热情应该没有区别，全体员工都应以饱满的热情投入工作，做到大事有人抓、小事有人管。

（五）主张诚信，反对谎言--
本着一切从实际出发、实事求是的原则，认真安排各项工作任务；实事求是既是工作中的一项原则要求，也是企业对员工个人品德的要求，主张说老实话、办老实事、做老实人，公司反对出于任何目的的欺骗、作假行为。

（六）主张敬业奉献，反对"一切向钱看"--
员工作为市场经济中的职业人，应该履行一个公民和职业人的基本职责和义务。我们不反对在薪酬待遇方面按市场规律办事，根据按劳分配原则对员工奖勤罚懒，但敬业和奉献也是我们倡导的一种高尚境界，反对唯利是图，一切用金钱衡量的拜金主义。没有敬业与奉献精神，企业就失去了战斗力。

（七）主张艰苦奋斗，反对铺张浪费--
无论企业发展到什么程度，艰苦奋斗永远是我们应当遵循的美德；无论我们身处何种环境、何种性质的企业，铺张浪费永远是一种不良的习惯和作风。

（八）主张平等，反对歧视--
公司将努力在企业内部建立公平与公正的环境，全体员工人格平等。企业内分工不同、职务职责不同，但在人格上是相同的，无论企业高级管理人员还是普通员工，都应当懂得尊重他人，也有权要求他人的尊重。

（九）主张襟怀坦白，反对挑唆是非--
同事间发生矛盾，应通过沟通的方式加以解决。宽阔的胸襟和坦诚待人是企业团队意识的需要，也是做人的一种高尚境界。我们的员工来自四面八方，在这样的环境中建立和谐、融洽的氛围，需要全体员工努力达到这种境界。企业所制定的一切规章制度都是为了强化企业管理，企业的一切管理行为，都将本着对事不对人的原则处理。

（十）主张培养良好的个人修养和文明习惯，反对粗鲁、野蛮等一切不文明的语言和行为--
员工的行为是企业行为的具体体现，一个企业文明环境的建立，要依靠每一位员工从我做起，从小事做起；勿以善小而不为，勿以恶小而为之。